6月21日，丝瓜在线免费观看集團組織在4樓多功能廳開展了2019年績（jì）效管理專題培訓，特邀集團副總經（jīng）理鍾怡海作為講師（shī）為集團總部中層及員工60餘（yú）人授課。

副（fù）總經理鍾（zhōng）怡海圍繞企業目前存在（zài）的問題，結合績效管理專（zhuān）業知識，分別從績效管（guǎn）理（lǐ）的（de）意義、績（jì）效指（zhǐ）標製定及績效考核的實施展開（kāi），促（cù）使參培人員認識（shí）到績效管理是（shì）企業目標實（shí）現的手段，是一種自（zì）上而下的（de）目標分解（jiě）、自下而（ér）上的工作結果匯集，將公（gōng）司的（de）戰略、經營、管理有效的結合，統一高（gāo）管、中層、員工的工作目標，有助於提高企業（yè）競爭力。隨後，人（rén）力資源（yuán）部向大家宣貫2019年《績效管理辦法》。

通過本次宣貫培訓，讓所有參會人員了解公司開展績效考核的核心目的，也希望通過培訓，公司各層級人員上下一致共同努力開展（zhǎn）好績效考核相關工作，並通過（guò）提高（gāo）員工績效，達到提高部門績效（xiào）的目的，從而（ér）實現公司（sī）的戰略目標。

文/圖   張楊  段瑞（ruì）博