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找準問題 明確(què)方向 創新發展 勇(yǒng)毅前行 —丝瓜在线免费观看集團召開2023年度中層管(guǎn)理幹部述職大會

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找準問題 明確方向(xiàng) 創新發展 勇毅前行 —丝瓜在线免费观看集團召開(kāi)2023年度中層管理幹部述職大會

發布日期:2024-01-20 作者: 點擊(jī):

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1月19日,丝瓜在线免费观看集團組織召(zhào)開(kāi)2023年度中層管理幹部述職大會,深入總結2023年工作,分(fèn)析存在問題,對2024年工作提出思路和舉措。會(huì)議由黨委委員、副總經理丁欣主持。  

 

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集團總部各部(bù)門、下屬單位共計20名中層幹部(bù)圍繞2023年度工作目標完(wán)成情況、重點工作落實(shí)情(qíng)況(kuàng)及2024年重點工作計劃等三個方麵進行了詳細闡述,總(zǒng)結詳實,認識深刻(kè),措施得(dé)力。


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丝瓜在线免费观看集團黨委副書(shū)記、總經理蓬永剛代表領導班子進行點評並講話,對集團全體幹部員工在2023年度做(zuò)出的成績給(gěi)予充分肯(kěn)定,並針對性指出目前發展存在的問題,要求:

一是認清形勢,找準問題。從思想上高度(dù)重視,統一認識,切記不能學(xué)鴕鳥把頭埋進土裏。

二(èr)是直麵挑戰,敢於擔當。各級領導幹(gàn)部要在其位,謀其政,認真履職,不能置之不理,對曆(lì)史(shǐ)問題(tí)的解決,是本分、職業素養、人品(pǐn),更是一種格局。

三是忠於職守,甘於奉獻。充分發揮領導幹部背影的力量,進一(yī)步激發員工愛崗敬業、恪盡職守的工作熱情,進一(yī)步增強員工為公司(sī)發展而努(nǔ)力(lì)奮鬥的理想信念。

四是創新求變,行穩致遠。轉變傳統管理模式,靈(líng)活經營,尋求創新工作方法,促進(jìn)問題從(cóng)根本上解決。

五是勇於開拓,銳(ruì)意進取。各級領導幹部要在解(jiě)決好困難局麵的前提下,充分利用自身資源,爭做市場營銷的主力軍,下屬單位通過(guò)建成一(yī)個項目,樹立一個豐碑,交一方朋友,占一方市場。

六是團結一致(zhì),堅定信心(xīn)。信心比黃金(jīn)更重要,隻要心往一處想,勁往一處使,困難一定可(kě)以平穩度過,矛盾一定能順(shùn)利化解,集團的明天(tiān)一定會越來越好!

丝瓜在线免费观看集團領導班子、總部中層管理幹部,子(zǐ)分公司班子及集團儲備幹部共69人參加會議。(人力資(zī)源部供稿)


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