領導（dǎo）幹部的自身形象是有形的道理（lǐ）、無聲（shēng）的命（mìng）令，直接影響著一個單位的精神麵貌和工作局麵，具有重要的示範效應和（hé）導向（xiàng）作用。當（dāng）前，黨員領導幹部尤其要（yào）在加強（qiáng）黨的先（xiān）進性建設中，自覺（jiào）地進行先進性要求（qiú），以自身的模（mó）範（fàn）行動塑造先進性形（xíng）象。

一、塑造勤奮好學、不懈求索的形象，增（zēng）強先進性建設的（de）生命力。麵對錯綜複雜的國際鬥爭形勢（shì）和改革開放大局，領導幹部要站穩政治立場、把握發展方向。當今時代（dài）科學技術（shù）進步日新月異，社會（huì）發展變化一日千裏，新科學、新技術、新知識不斷（duàn）湧（yǒng）現，新情況、新問（wèn）題（tí）、新矛盾層出不窮，需要學習或重新學習的東西很（hěn）多，對領（lǐng）導幹部的能力和素質提出了更高要求。如果不（bú）學（xué）習、不堅持學習、不刻苦勤奮（fèn）學習，就勢必會落伍，跟不上時代發展的節拍；就勢必會在複雜（zá）的形勢麵前束手無策，難以勝任所肩負的職能和使命，從（cóng）而不可避免（miǎn）地影響整體工作的全麵建設。同時，領導幹部的學習態度、做法與成效（xiào）對下級的學習機具影響，它不（bú）僅關係到自身的能（néng）力和素質、也關（guān）係到下級的（de）成長和（hé）進（jìn）步。所以（yǐ），領導幹部的學習是所獻身事業的（de）需要、是所信仰理想的（de）需要，是所擔負職務和肩負使命的需要，是（shì）一項伴隨（suí）終生的政治任務與責任。有所學才會有所悟，有所學才能（néng）有所獲，有所學才能有所（suǒ）為。

二（èr）、塑造（zào）立場堅定、政治可靠的形象，增強先進（jìn）性建（jiàn）設的向心力。當今世界風雲變幻，國外敵對（duì）勢力從未放棄對我國實施西化、分化，腐朽思想文化侵蝕影響，各種錯誤思想相互激蕩。這就要求領導幹部必須（xū）具有很強（qiáng）的政治鑒別力和政治敏銳（ruì）性，始終保持政治上的清醒和堅定，做到抓大事不（bú）糊塗、遇風浪不（bú）動搖（yáo）；必須築牢對習近平新時代中國（guó）特色社會（huì）主義思想的政治信仰（yǎng），在堅持（chí）其指導地位這一重大（dà）原則問題上，態（tài）度應該非常鮮明，立場應該（gāi）非常堅定，行動應該（gāi）非常自覺；必須保持純潔的道德情操（cāo）和堅定的理想信念，做到利益麵前不貪（tān）心、在誘惑麵前不動心（xīn）、在分化麵前不變心，具備很強的（de）防腐防變能力；必須不折不扣地完成上級交給的各（gè）項任務，在任何時候、任何情況下都要堅決和黨中央保持一致，政令暢通。領導幹部自身必須具備較好的政治（zhì）素質，率先做到執行黨的方針政策不與猶豫，用堅（jiān）定可靠的政治形象去帶領（lǐng）職工，從而（ér）保證黨的路線、方針、政策貫徹到實際工作中。

三、塑造與時俱進、開拓創（chuàng）新的形象，增強先進性建設的創造力。

時代（dài）在前進，實踐在發展，領導幹部的（de）思想（xiǎng）認識也應與時俱（jù）進，根據時代和實踐的要求勇於和善（shàn）於開拓創新。在新的曆史時期，社（shè）會環境條件，崗位工作任務，人員結構成（chéng）份都在發生著重大變化，給（gěi）我（wǒ）們的（de）工作帶來了（le）許多新情況（kuàng）和新問題，遇到了許（xǔ）多新的困難和矛盾。這就要求（qiú）我們領導幹部必（bì）須從（cóng）變化了的實際出發，解放思想、更（gèng）新（xīn）觀念、創新思路、探索新辦法、新舉措，克服忙於事（shì）務不思創新、安於現狀不願創（chuàng）新（xīn）、怕擔風險不（bú）敢創新的現象；必須以積極進取的（de）精神開拓前進，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想成（chéng）為思考問題、謀劃工作的指針，成（chéng）為（wéi）分析形勢、指導工作的準則（zé），成為統一思（sī）想，解放問題的依據，成為檢驗工作、衡量成效的標準；必須始終保持與時俱進的精神狀態，敢為人先的勇氣（qì）和開拓進取的銳氣，力求用（yòng）新的思路指導工作，用新的辦法解決問題，用新的舉措謀求發展。領導幹部應（yīng）當把創新作（zuò）為自己奮進的目標，並通過自（zì）己的（de）“背影效應”帶動職工群眾創新活動，在創新中推動企業的發展和（hé）進步。

四、塑造愛崗敬業、求真務（wù）實（shí）的形象，增強先進性（xìng）建設的影響（xiǎng）力。領導幹部應當具有（yǒu）與其職位相適應（yīng）的（de）精神追求（qiú），這種精神追（zhuī）求就是以高度的事業（yè）心、責任感對待自己的崗位工作（zuò），自覺做到熱愛本職、忠於職守、求真務（wù）實（shí）、甘於奉獻。尤其在（zài）社會（huì）主義市場經濟的深入發展和社會轉型期，我們企（qǐ）業發展（zhǎn）麵臨許（xǔ）多新情（qíng）況、新問（wèn）題，更需（xū）要各級領導幹（gàn）部勤勤懇懇抓工作，紮紮實實幹事業。領導（dǎo）幹部要確立正確的世界（jiè）觀、人生觀（guān）、價值觀（guān）、熱愛本職，自覺（jiào）擺正個人利益和集體、國家利益的位置；要樹立強烈（liè）的敬業精神和責任感，發揚無私奉獻精神，保持滿腔熱忱的工作態度，努（nǔ）力做到恪（kè）盡職守的表率，一（yī）步一個腳印幹好黨和組織交給的各項工（gōng）作，埋（mái）頭苦幹。

五、塑造以身作（zuò）則、言行一致的形象，增強（qiáng）先進性建設的感召力。俗話說：“喊破嗓子、不（bú）如做出樣（yàng）子”、“言行一（yī）致、則一言九鼎”。領（lǐng）導幹部在言行（háng）一致（zhì）上以身作則，既是一種高尚的品德，也是對（duì）下級職工的積極引導。領導（dǎo）幹（gàn）部尤其是基層幹部，與職工朝夕相處，他們的一言一行、一舉一動，時時刻刻在感染著職工群眾，引（yǐn）導著職工群眾。因此，每一位領導幹部都要以自身的言行帶動職工，給職工樹立榜樣，以（yǐ）自己的實際行動向（xiàng）廣大職工做出表率，從而激發廣大職工的自（zì）覺行動。

六、塑造聯係群眾，關心職（zhí）工的形象，增強先進性建設的親和力。密切（qiē）聯係群眾是我們黨的光榮傳統，執政為民是我們黨的優良作風，這是我們黨同一切其他（tā）性質政黨的根本區別。為此，領導（dǎo）幹部要解（jiě）決好（hǎo）對待群（qún）眾的根本態度，做到心（xīn）係職工，為職工分憂，真正解決企業發展中存在的各種問題，把黨和政府的溫暖體（tǐ）現在工作中，落實在行動上。

七（qī）、塑造（zào）公道（dào）正派、清正廉潔的形象，增強先進性建設的凝（níng）聚力。在新世紀、新階（jiē）段，黨風廉政建設麵臨著新形（xíng）勢、新任務，如何保持共產黨人的先進性，領導幹部的作風好還顯得尤為重要。在各種利益麵（miàn）前必須堅持一視同仁（rén），不徇私情。凡是要求別（bié）人（rén）做的，自己首先做到；禁止別人做的，自（zì）己堅決不做。要耐得住艱苦，忍得住寂（jì）寞、抗得住誘惑、管得住小節、自覺做到不為名利所惑、不為物欲所腐、不為美色所誘、不為人情所憂、辦（bàn）事公道正派，為政清（qīng）廉自律。惟有如此，先進性形象才（cái）會（huì）在廣（guǎng）大群眾的心中矗（chù）立起來。