為打（dǎ）造（zào）高效能企業團隊，丝瓜在线免费观看集團人力資源部於1月19日開啟（qǐ）人才梯隊“鷹”計劃（huá）第二階段，組織20餘名人才梯隊學員開展《高（gāo）效能人士的七個習慣》主題培訓，總經理丁振榮（róng）作為“職業導師”為學員授課。
在培訓過程中，丁總結合自身工（gōng）作（zuò）經曆，講解史（shǐ）蒂芬·柯維著作《高效能人士的七個習慣（guàn）》提出的七個習慣，生動直觀地闡述了職業人成功所需要具（jù）備的七種習慣，引起了培訓人員的共鳴。
修有依，行有力，用思想帶動行（háng）動。丁總希（xī）望參培人員通過改變工（gōng）作（zuò）態（tài）度和對人際關係的看法，使思考和行為方式發生變化，進而形成良好的（de）習慣，最（zuì）終使自己實現人生（shēng）目（mù）標。
高效能人士的七個（gè）習慣
習慣一：積極主動 個人願景的原則
習慣二：以終為始 自我領導（dǎo）的（de）原則
習慣三（sān）：要事第一 自我管理的原（yuán）則
習慣四：雙（shuāng）贏思維 人際領導的原則
習慣五：知彼解己 同理心交流的原則
習慣六（liù）：統合綜效 創造性合作的原則
習慣七：不斷更新 平衡（héng）的自我更新原則
文/圖 張楊
